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股权中的67%、51%、34%、30%、20%究竟代表了什么意义?

2019-05-23 17:07:48| 来源: |本站编辑: lipeng |点击: | 评论: 0|

摘要:股权对于创业者的重要性是毋庸置疑的,但事实是:股权不是你想懂就能马上懂的,尤其是中国目前的创业者群体中首次创业者占了一个很高的比例,作为首次创业的初哥,在股权这种专业问题上遇到问题那是再正常不过的现象了。 ...
  很多创业者,总会遇到股权这个大坑,但大多数人不知道,股权也有股权九条命一说:

  1、绝对控制权67%,相当于100%的权力,修改公司章程/分立、合并、变更主营项目、重大决策

  2、相对控制权51%,控制线,绝对控制公司

  3、安全控制权34%,一票否决权

  4、30%上市公司要约收购线

  5、20%重大同业竞争警示线

  6、临时会议权10%,可提出质询/调查/起诉/清算/解散公司

  7、5%重大股权变动警示线

  8、临时提案权3%,提前开小会

  9、代位诉讼权1%,亦称派生诉讼权,可以间接的调查和起诉权(提起监事会或董事会调查)

  如今,合伙创业已经不是什么难事,常见的股权分配双方各自50%,殊不知股东各持 50% 的股权,其实是最low的股权结构。

  例如,真功夫连锁餐饮企业,就是因为这样的股权架构,从无限辉煌步入风雨飘摇,还让董事长锒铛入狱。

  所以,对于股权结构有隐患的企业,最好能在隐患成为问题之前,就把它解决掉。

  不合理的合伙人股权结构,严重将导致公司解散!下面给大家分享下四种不合理的股权结构,让大家防微杜渐。

  1、持股比例过于均衡

  所谓平衡股权结构,是指公司的大股东之间的股权比例相当接近,没有其他小股东或者其他小股东的股权比例极低的情况。

  可能产生的问题:

  1.形成股东僵局,无法形成有效的股东会决议。

  2.激化股东矛盾。

  3.导致公司控制权与利益索取权的失衡。

  在设立公司过程中,如果不是一方具有绝对的强势,往往为了防止争夺将来公司的控制权,设置出双方均衡的股权比例。

  如果这种能够对抗的投资人超过两个,所形成的股权结构就较为科学。但是如果这种能够对抗的投资人只有两个,则将形成平衡股权结构。

  2、股权过分集中

  在一股独大、一股独霸的情况下,董事会、监事会和股东会形同虚设,“内部人控制”问题严重,企业无法摆脱“一言堂”和家长式管理模式。

  在公司进入到规模化、多元化经营以后,缺乏制衡机制,决策失误的可能性增加,企业承担的风险会随着公司实力的增强而同步增大。

  可能产生的问题:

  1.企业行为很容易与大股东个人行为混同,一些情况下,股东将承担更多的企业行为产生的不利后果。

  2.大股东因特殊情况暂时无法处理公司事务时,将产生小股东争夺控制权的不利局面,给企业造成的损害无法估量;大股东容易忽视小股东的利益,小股东的权利容易受到侵害。

  3、夫妻股东

  实践中,该种情况多存在于民营企业。许多民营企业在创业之初即为夫妻共同打天下,公司注册为夫妻两人所有。

  另外,应工商注册”公司股东必须为两人以上”的强制性要求,但又信不过别人,因此,将公司注册为夫妻两人所有,实质上由一人出资经营。

  夫妻公司股东结构的优点:

  意见比较容易统一,不宜出现公司管理僵局。

  夫妻公司股东结构的缺点:

  1.夫妻公司经营管理活动不规范,“公”、“私”不分,财产混同,存在法人人格被否定的法律风险;

  2.感情和事业不分,一旦夫妻感情出现危机,随之带来的是股权争夺战、公司控制权争夺战;夫妻共同财产约定不明,夫妻股东真正持股比例不清。

  正所谓:人在江湖飘,哪能不挨刀!商业社会往往暗藏着风险,而企业股权作为企业控制权依据及利润的分配机制,自然成为了事故频发,兵家必争之地。

  互联网时代,创业投资模式兴起,每个人都可以成立自己的公司去创业。但是对于股权观念上的错误认识和在股权上一次失误,都可能让一个企业之前所有的努力,付之一炬,分崩离析。

  对此,徐小平老师特意总结了一句名言:“人生最悲惨的事,莫过于初恋时不懂爱情,创业时不懂股权。”

  股权对于创业者的重要性是毋庸置疑的,但事实是:股权不是你想懂就能马上懂的,尤其是中国目前的创业者群体中首次创业者占了一个很高的比例,作为首次创业的初哥,在股权这种专业问题上遇到问题那是再正常不过的现象了。